主任述职

时间:2025-12-30 18:08:09
实用的主任述职集合九篇

实用的主任述职集合九篇

主任述职 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!从我踏上这个讲台的这一刻起,我就深深地感受到这是我参加工作年来最难忘的时刻,也是第一次站在一个人的舞台上接受大家的评判和挑选。对我来说,是挑战,更是机遇。我叫,今年岁,年入伍,年退伍到市工所工作,任市管员、副所长、综合办主任,先在工商所工作。不同岗位的磨练,为我能力的培养和人格的锤炼提供了难得的机遇,的基层工作经历,使我在政治思想上、知识水平上,工作能力上,都有很大的提高。多年来,我始终如一的工作态度,积极向上的工作作风以及优异的工作成绩,得到了领导和同志们的肯定。先后被分局评为,20xx、20xx、20xx连续三年被评为优秀公务员,记三等功。在近三年的工作中,我服从分局党委和所里工作安排,作为综合办主任,主要负责工商所的注册登记、12315工作。由于自己的不懈努力使所承担工作取得了较好的成绩。一是登记注册工作扎实有效。注册登记工作是基层的一项重要工作,作为综合办主任,我更是认真对待,高度负责。工作中,按照商局,在分局工作至今,在卫东分局工作的间,我先后在登记注册规定,依法开展登记注册工作,坚持做到每登记一户都要手续齐全,程序合法,不该收的费用坚决不收,不该设的门槛坚决不设,尽量为经营者提供良好的服务,做到了把好关,尽好责,服好务。同时,经常深入市场和商户中间,查验证照,了解情况,对新开业的经营户及时提醒办理有关证照,并将需提交的手续资料一一讲清,能让商户跑一趟的,决不让商户跑两趟。近三年来,经我手签字登记的个体工商户户,没有出现一件登记问题。

登记注册个工作是一项业务性很强的工作,需要有良好的专业知识和高度负责的态度。为提高自己的业务能力,,近几年来,我一方面向书本学习,一方面向网络学习,同时注意与上级的沟通和联系,做到不懂就问,不会就学,不搞似是而非,从而使自己的业务水平有了很大提高,为做好本职工作打下了良好的基础。

在做好正常登记工作的同时,我积极协助所里开展无照经营清理活动,每年对辖区市场主体进行一次摸底排查,开展而到三次无照经营无照经营清理实物照经营清理过工作成为常态化工作市辖区市场主体持照率始终保持在95%以上位居分居前列。在20xx年全市开展的无照经营专项整治工作中,我作为所班子成员和综合办主任,搞好无照经营清理专项整治,责无旁贷,我按照所里要求,认真做好各项整治工作,工作中,针对摸排出来的无照户和执照悬挂不规范的情况,重点盯户,上门督促办照,针对问题协调解决,对少数有抵触情绪,不愿办照的,开展说服教育,引导帮助解决;针对个别拒不办理执照的在教育的基础上,依法予以行政处罚,活动开展期间,累计处罚无照户、未验户、过期户。通过整治,辖区无照里进一步下降,辖区市场主体持照率达到98.66%,其中个体工商户的持照率在98.52%,受到市局通报表扬。

在对两座高层经营户的监管工作,两栋楼50层,每年都要逐层巡查而到三次,这里地处繁华地带,位置隐蔽,一些有违法想法的经营者就利用这里住宅格局的特殊位置从事违法行为。强化巡查有效的降低了违法行为发生几率,近三年来先后发现处理非法集资、黑茶传销、订报诈骗等违法行为,今年八月份,我与陈所长对该楼进行例行巡查中,发现一个打着工商部门的旗号,要求个体户订报的窝点,我们一方面向上级报告,一方面及时报警,迅速取缔了这个窝点,现在再也没有商户反映订报的事了。

二是12315工作成效明显。由于我们所辖区所处的地理位置的特殊性,消费者投诉申诉相对较多,对于这些投诉和申诉,不论涉及金额大小,我们都高度重视,对每件投诉都积极受理,妥善调解,始终以最大的耐心和热情的态度应对和处理,尽可能使纠纷调解成功,达到消费者和商家都满意,同时对每件申诉投诉都建立完善的档案,规范存档。三年来,累计受理消费纠纷件,调解成功率100%,处理满意率达到99%。

参加工作来,尤其是在分局年的基层工作经历,使我积淀了很好的基层工作经验,为我今后更好地服务与工商工作打下了良好的基础。

综合以上的工作工作情况,今天我参加副主任科员的竞争选拔,认为自己有三个方面的优势:

第一、具有丰富的基层工作经验和在多个岗位上工作的经历。基层工商所虽小,但工作繁杂,在基层给工作的多年来,工商所从改革,到停收费等,使我既经历了锻炼更经历了洗礼。

第二、具有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神。无论在哪个岗位,都严格要求自己,再苦再累都任劳任怨,圆满完成任务,让领导放心,让同志们满意。

第三、具有良好的知识素养和道德品质。我人虽在基层,但并没有放松知识的学习,我虚心好学,踏实做事,坦荡做人,始终以高度的责任感,认真做好每项工作。

尊敬的领导、各位同事:事在人为。在我的述职即将结束的时候,我想说,请给我一次机会,我会以百倍的努力和优异的成绩予以回报。谢谢大家!

主任述职 篇2

各位领导;各位同志:

在xx年年里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

一、 工作内容

二、工作心得

总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包

括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于xx年年完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉,

1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。

2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。

3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。

4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融 ……此处隐藏8048个字……生自觉地成为集体的主人,学习的主人。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上,但是在与家长的联系上,我还缺乏力度,在今后的工作中,我会尽力克服,正确做得更好。

(3)协助学校做好财务管理工作。

财务工作是学校的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,完成了20xx年的财产登记、账目管理等工作,学校的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用管理,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

为了学校工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,特别是由于工作的繁杂,缺乏计划性,导致有些工作半途而废。另外有创造性的工作思路也不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学校的发展做出更大更多的贡献。

  此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

主任述职 篇9

尊敬的各位院领导、各位科室主任及职工代表:

大家下午好!

首先感谢各位科室医护人员对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断成长,下面我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:

一、 在思想政治、医德医风方面

全科医护人员响应院领导号召,积极参与各项政治学习,院内核心制度,医德医风学习,并作好学习记录,要求我科医护人员对照学习,切实改进工作作风,及时自查自纠。利用晨会时间及时传达每次院周会和各类会议精神以及医院动态,用正面信息引导大家,积极为医院的快速发展努力工作。在“创三级医院”知识竞赛中与外科同事合作获得第三名,在“最优服务精兵”演讲比赛中我科获得第三名。

二、 在医疗质量与患者安全方面

在我院创建“三级乙等中医院”的大环境下,我科也把麻醉安全和手术护理安全工作提在了第一位,麻醉为外科手术提供一个安全舒适的条件,但是,麻醉本身的目的不是治疗疾病,并有可能对患者机体造成损害,另外,麻醉过程中很难做到十全十美,即使一台出色的麻醉,患者及其家属一般也看不到或意识不到,但麻醉方面一旦出现问题,则很难得到患者及其家属的理解,因此,充分保证麻醉手术安全是我们全科人员每天必须面对的重要课题。我科从以下几个方面着手:

1、建立了手术分级管理制度,将各类手术分级,根据各级手术医生不同专业技术职务结合工作能力确定其能开展对应级别的手术,各科室根据规定确定具体手术级别及手术人员名单,我科负责监督执行。

2、严格执行查对制度,提高医护人员对患者身份识别的准确性,严格执行在特殊情况下医护人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱,严格执行手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及手术方式发生错误。

3、麻*药品和精*药品管理,自我院实行麻*药品及第一类精*药品三级管理制度后,根据《医疗机构麻*药品、第一类精*药品管理规定》及《处方管理办法》,我科麻*药品及第一类精*药品管理实行专人负责、专柜加锁、专用处方、专册登记、专用帐册,以保证药品合理、合法、安全使用,防止流入非法渠道。

4、全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,严格执行有关规章制度和技术操作规范,严格按要求清洗、消毒或者灭菌,并进行效果监测,严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求。

5、提高麻醉质量,加强术前探视患者工作,通过对手术患者术前探视,可以对患者整体情况有一个基本了解,依据麻醉ASA分级,根据手术目的、手术部位及特殊要求,选择合适的麻醉方式,并做好相应的术前准备,要求麻醉医生根据手术通知单,认真查看每一位患者,认真谈话签字,不能流于形式。在麻醉中实施标准监护,麻醉全过程始终坚守岗位,术中严密监测病情变化,不谈论与手术麻醉无关的话题,一旦发现病情异常应予以果断而正确的处理,使之转危为安。上级医生加强手术间的巡视,及时发现问题,把险情消除在萌芽之中。加强术后访视患者的力度,发现麻醉后并发症及时处理。

6、重视人文关怀,在多年的临床工作中发现人文关怀是提前化解医患矛盾的最好方法。患者是患病的“人”,更有情感需求,麻醉医生不仅要有精湛的技术,还要给患者以足够的尊重和同情,善于与患者沟通,富于爱心,人性丰满,寻求与患者情感上的共鸣,尽可能满足患者及其家属的需要。

三、 在医疗业务与继续教育方面

20xx年我科完成总麻醉例数例,其中住院麻醉例数为 例,门诊麻醉例数为例,业务收入为 万元,全科人员每月一次业务学习,完成继续教育任务合格率100%,麻醉科外出学习3天,手术室外出学习1周,外出培训专科护士1名,为麻醉科及手术室引进新理念、新规范。

四、 工作中存在的问题和困难

麻醉科手术室自20xx年5月成立以来,至今1年零7个月,我科起步晚,底子薄,执业人员数量不能满足工作计划的顺利开展,虽然我科工作量不算很大,但上班拉据时间较长,容易出现疲劳麻醉,存在一定的潜在风险,且外出学习时间太少,知识理念更新慢,现代麻醉技术有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、镇痛治疗方面,有待引进专业设备,为向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。下一步,还有很多工作要做,我科将继续引进开展新技术,(有创动脉、静脉血压监测等);拓展麻醉科服务领域,(与肿瘤科骨科沟通合作,为患者提供镇痛服务);适时开展分娩镇痛服务,以解除正常分娩产妇的痛苦;优化服务流程,为患者和临床科室搭建最佳手术平台,为外科手术新技术新业务发展保驾护航;发挥麻醉科专业优势,普及提高我院急救危重患者监测治疗水平;努力减轻患者负担,合理用药,麻醉技能精益求精,提高临床麻醉满意率,以患者零投诉为目标。

展望未来,任重而道远,我将以饱满的工作热情和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的发展建设当中,为麻醉科手术室和医院的发展做出自己的贡献,也希望各位领导与同事们一如既往地关心我、支持我。

谢谢大家!

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