会计述职

时间:2025-04-08 16:55:45
【必备】会计述职集合十篇

【必备】会计述职集合十篇

会计述职 篇1

各位领导:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、进步素质、升华内涵的机会,同时,也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,进进公司三个月以来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我三个月来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务职员,必须把握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务职员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了低级会计实务、经济法基础财务知识、治理制度等,努力认真完本钱职工作,固然压力很大,但是我秉承有压力才有动力的原则,紧张而又充实积极向上的工作,每当工作中碰到棘手的题目。

我都虚心向经理和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯串于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报,为相关领导部分了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部分及时与客户及供给商对账且及时收回账款,保证公司资金的稳定流转。当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能往做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,回顾自己这几个月来的工作,固然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步进步,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断进步自己的业务水平及业务素质,希看各位领导评议后能给我做财务会计的机会,我一定不会辜负大家的希看尽职尽责工作,争取三个月后把握总账会计的所有工作职能,实现自己的工作目标。

会计述职 篇2

根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

四、今后的工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代的发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

成本会计年终总结是不是很好呢?在作者眼中工作总结是一种知识的积累,在大家的眼中工作总结又是怎样的呢?

会计述职 篇3

朋友们,作为一名工作在农村的基层党员干部,经过一段时间争先创优活动的学习,我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。因此,我只有全方位提高自身素质,创先争优,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让人民满意的干部。

一、勤奋学习

我作为一名农村干部,深知此项工作的重要性,始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习,在实践中不断积累经验;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高实践能力。五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中,不断提高自己的理想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高,不断适应新时期工作的需要。

二、牢记宗旨,开拓创新

自己作为一名农村干部,服务的对象是千千万万的农户,那么在工格中,首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到急群众之所急、解群众之所需,把为民服务作为一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有

其规律的一面,是应该按照规定程序办理的,但这并不意识着就不能够有所突破,有所创新。创新是工作活力的源泉,而我们则是开拓创新的生力军,我作为农村干部中的一员,更要有打破旧观念、勇于创新的精神,才能有更好的发展,才能更好的做好本职工作。

三、顾全大局促和谐,团结协作创佳绩

农村干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好 ……此处隐藏12879个字……行前辈和同事学习,加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称,现备考注册税务师。

四、得:取人之长、补己之短

1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度,遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分,更好地参与企业治理的要求,经过高效的制度组织,分清工作的轻重缓急,妥善处理好各项工作。

2、我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业,财务中心必然成为企业治理的核心部分,发挥财务板块的重要作用,为企业领导提供及时的、真实的财务信息,为其良好决策作好保障。新的一年,新的机遇,新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。

今后,我将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年xx月xx日

会计述职 篇10

我于1月通过竞聘上岗,行党委组织委任我为主任,主持工作至今。在担任分理处主任以来, 我能够认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中, 紧紧围绕分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略,抓住“发展 与控制”二大工作主题不放松,团结带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,为我行事业的发展 鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行,改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各 项任务也非常繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使 命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下:

一、政治思想学习情况:

本人注重提高政治思想素养, 认真学习和努力提高理论水平和思想素质。

学习党和国家的方 针、政策、法规,关心国家大事,积极参加各种政治学习。在任职期间,认真参加行里组织 的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二 学习时间里, 认真学习各类文件, 掌握我行业务发展的新知识、 新制度。

在认真学习的同时, 严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。

二、履行职务情况:

1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展。

“麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始,我就知道,要真正管理好一个分理处 并不是件容易事,我深知自己责任重大。在分理处任主任期间,我克服了接手时储蓄存款负 增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的困难,带领全处员工勇于开拓市场、积 极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市 分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于200年月与支行并账,并于200年月在 南湖路重新开张营业,分理处一切从零开始,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔 款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市 场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的处境 下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。去年底,在分理处成立半年多一点 的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了 支行及分行领导的好评。今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经 营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入 点, 创造性地开展工作, 带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。

在工作中, 克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴”的思想和 阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所 员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底,在分理处成立短 短一年的时间里,人民币储蓄存款净增万元,完成全年任务的%;外币存款净增万美元,完 成全年任务的%;公司存款净增万元,完成全年任务的%,各项余额达余万元。

2、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制。

管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是 防范和化解金融风险、 防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。

在大力发展业务的同时, 我更加没有放松内部管理工作,按照市分行的要求,分别制定了主任、事中监督、会计、出 纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习,每季一次员工行为 分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意 识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。

3、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象

在优势文明服务工作上,要求我所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之 所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营 业,上门服务,业务创新等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务 规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。今年,我发 动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势, 为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折 户多个,吸储存款余万元。

在金融市场激烈竞争的今天, 除了要加强自身的理论素质和专业水平外, 作为网点的一线员 工,我更注重加强业务技能水平的提高,只有这样才能在工作中得心应手,更好的为广大客 户提供方便、快捷、准确的服务。到分理处后,我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操 练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中,分 理处合格率为 100%,能手率达到 90%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能 手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。

4、发扬团队精神,促进业务健康发展。

一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发 扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才 能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真 实需求, 和分理处的同事们相处融洽, 培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。

大家心往一处想, 劲往一处使, 以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力, 呈现出蓬勃向上 的发展势头。

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